私たちについて｜美濃加茂市で歯科助手の求人採用

院長メッセージ

職場環境を整備するために、有給休暇を含めた福利厚生の充実に力を入れてきました。
特に当院を支える働く女性にとって、子育て期間がキャリアアップのブランクになってはならないと考え、産前産後休暇、育児休暇、産後の時短勤務もしっかり確保しています。これからも女性ならではのライフイベントを幸せな気持ちで安心して過ごせるよう、これまで以上に”働きやすい佐藤歯科医院”を目指してまいります。

新卒の歯科衛生士にとっては、「本当に、自分は仕事ができるのだろうか」と不安な気持ちになることもあるでしょう。当院は歯科衛生士の教育システムが整っているため、多くの先輩歯科衛生士が丁寧に指導しています。これこそが他にない、佐藤歯科医院ならではの強みだと思います。もちろん、医院内の他の職種でも新卒・既卒を問わず、専任の教育担当者がしっかりサポートします。

夢や希望、意欲にあふれるみなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。

院長　佐藤尚

Philosophy

革新的な歯科医療で
患者利益を追求し、
地域に貢献する

私たちは、安心・安全・信頼される歯科医療サービスを提供するとともに、
あらゆる要望に積極的にチャレンジします。
そしてスタッフがチームとなって、地域に必要とされる歯科医院を目指します。

Mission

最適な治療方法を
選択していただきます

保険診療、自由診療にかかわらず、患者さんに最適な治療方法を選択して頂けるように、詳しく説明します。
安心・安全の診療体制を
確立します

院内感染予防のために、患者さんごとに手袋、コップやエプロンなどの廃棄を徹底します。最新設備を導入し、質の高い医療環境を整えてみなさまをお迎えします。
地域に必要な
「中核歯科医療機関」
となります

日曜・休日歯科診療や訪問歯科診療、無料送迎、院内バリアフリー対応など、ライフスタイルの多様化や高齢社会に対応した歯科医療サービスを提供します。

チーム医療への挑戦

歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、受付、介護福祉士や事務などの他職種によるチームを結成し、
患者さんの治療にあたります。
チーム医療の実践は、現代医療における医療の質と効率を飛躍的に上昇させます。

スタッフへのメリット

専門チームを支える
メンバーとして働く

チーム医療を支える一員として働くことで、仕事に対する高いモチベーションを保てます。情報管理ソフトの導入でチーム間の情報の共有を確立しています。

ローテーションワークで
スタッフの完全週休2日制と
高い有給消化率の実現

歯科医師や歯科衛生士など、多くのスタッフが在籍していることでローテーションワークによる完全週休2日制と高い有給消化率を実現しています。

専門医や先輩との交流が
相談しやすい職場環境を実現

勤務歴・年齢も幅広く、多様なキャリアを持つスタッフが在籍しているため、意欲があればさまざまな視点から技術・知識を学ぶことができます。

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